Vale a pena ser um líder autêntico?
Vale a pena ser um líder autêntico? O conceito de liderança autêntica tornou-se um ponto de discussão amplamente debatido em círculos corporativos e acadêmicos nos
Palestrante, coach, administradora de empresas, especialista em comportamento humano, MBA em gestão de negócios, mestranda de coaching e liderança organizacional e formada pela Sally Helgesen em liderança feminina.
Atuou como diretora do Sesc – Serviço Social do Comércio por mais de 15 anos. Atualmente é Diretora da FCF Consultoria e Treinamento onde aplica metodologia desenvolvida para a capacitação e formação de líderes e empreendedores e palestras de temas voltados para produtividade e carreira. Também é diretora executiva do Programa Nós Por Elas Mentoria Para Mulheres. Presta serviço como consultora associada para diversas empresas de atuação nacional e internacional.
Mentora estratégica pelo Creative Learning Institute, Mentora do Grupo Mulheres do Brasil, Membro da International Coaching Federation, California Women’s Leadership Institute, Sociedade Brasileira de Coaching. Coautora do livro Mentores e Suas Práticas de Sucesso e Prefácio do livro Avante, Mulher!. Recentemente recebeu a iSAW Challenge Coin como reconhecimento do trabalho em igualdade de gênero do iSAW International.
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