Se você é uma mulher competente, mas sente que sua voz ainda não ecoa...
…é porque, mesmo entregando resultados, você ainda não se posicionou como a líder que já é.
Você se dedica, trabalha duro, se doa — mas:
A Liderança Desbravadora foi criada exatamente para mulheres como você — que querem ser vistas, ouvidas e reconhecidas, sem abrir mão da autenticidade.
Desbravando o Caminho para Liderança
Uma mentoria de 6 semanas para guiar mulheres em cargos de liderança — ou prontas para assumir esse papel — a saírem da insegurança e da autosabotagem, conquistando confiança, visibilidade e protagonismo real.
“De invisível e insegura para influente e protagonista — a jornada da mulher que decide inspirar e agir.”
O Que Você Vai Conquistar Nessa Jornada
Durante 6 encontros ao vivo, você vai:
Redescobrir sua essência e parar de se moldar para agradar.
Romper o ciclo da perfeição e da síndrome da impostora.
Aprender a se posicionar com firmeza e empatia.
Reivindicar reconhecimento de forma estratégica.
Criar um plano de carreira com autonomia e propósito.
Sentir-se finalmente segura para ocupar espaços de liderança.
Os 3 Caminhos para Desbravar o Caminho da Liderança
Caminho da Essência
Liberte quem você é de verdade.
Caminho da Influência
Faça sua voz ser ouvida.
Caminho da Autonomia
Assuma o controle da sua carreira e da sua vida.
Como Funciona a Mentoria
Duração:
6 encontros de 2h cada
Formato:
Encontros ao vivo nos dias: 2,4, 9,11, 19 e 26 de fevereiro, das 19h30 às 21h30.
Local:
100% online, com acesso à plataforma exclusiva
Você recebe:
Bônus Exclusivos desta Turma
Mini Aula Extra: Como se posicionar sem parecer arrogante
Pacote de Templates e Ferramentas de Autoliderança
Acesso ao grupo de networking e trocas entre mulheres líderes
Depoimentos Reais de Mentoradas
A Flavia é uma profissional generosa, com uma impressionante capacidade de escuta ativa e uma habilidade genuína de compartilhar suas vivências de forma acolhedora e construtiva. Sua escuta atenta e olhar sensível criam conexões profundas, que vão além do óbvio. Conhecimento, disponibilidade para compartilhar e escuta ativa: essas são as marcas de uma mentora que verdadeiramente contribui para o crescimento do seu mentorado. Flavia atua com uma entrega genuína voltada ao desenvolvimento humano e utiliza toda a sua trajetória profissional de forma estruturada, com metodologia clara e consistente, para apoiar e transformar quem está ao seu lado
Tive a sorte de conhecer a Flavia e contar com ela como minha mentora. Sua abordagem de mentoria é muito bem estruturada, mas ao mesmo tempo leve e dinâmica. Seus direcionamentos e a forma como facilita meu aprendizado têm sido fundamentais no meu dia a dia. Flavia é justa, ética e possui um excelente senso de humor, qualidades que admiro profundamente em um profissional.
Fui mentorada por Flávia Chaves. Ela é perspicaz, focada e promove, com as suas pre ciosas observações, a prática de um trabalho dinâmico e comprometido. Altamente qualificada e competente.
Eu tive o privilégio de ter Flávia Chaves como mentora. Logo percebi que se tratava de uma mulher forte, com objetividade na medida certa e competência inquestionável. Ela conseguiu me tirar da zona de conforto, me estimulou a tirar ideias do papel e as colocar em prática. Em poucos encontros, já me senti confiante para tomar decisões importantes e que geraram grandes mudanças em meu projetos profissionais. Gratidão pela cumplicidade, parceria e confiança que geramos nessa relação.
Não perca tempo!
Investimento
Por apenas
R$ 499,99
a vista no cartão de crédito
ou em 10x de R$ 59,97
(considerar o juros do cartão)
Quem te guiará nessa jornada
Flavia Chaves é formadora de mentores e criadora do método Mentoria Integrada®, referência em programas de desenvolvimento humano e liderança.
Fundadora da FCF Desenvolvimento Humano, já formou mais de 400 mentores e acumula mais de 20 anos de experiência em liderança executiva. Sua atuação une comportamento humano, liderança feminina e estratégia de negócios, com foco em ajudar empresas e líderes a construírem culturas mais humanas, colaborativas e de alta performance.
Administradora, palestrante e mentora, é mestranda em Coaching e Liderança Organizacional e foi reconhecida internacionalmente pelo iSAW – International Strategic Accelerator for Women por seu trabalho em igualdade de gênero e desenvolvimento de líderes.
Após 18 anos como Diretora do Sesc, atua hoje como Diretora Executiva do Instituto Vasselo Goldoni, além de consultora associada da Clarity Global e da VG Desenvolvimento Humano.
Autora de livros sobre liderança e mentoria, tem como marca o foco em resultados, clareza e posicionamento profissional, com cases de sucesso em empresas como Rumo Log, Messer Gases, Hyundai, Tigre Tubos e Conexões, Unimed Seguros, Skala Cosméticos e Senac Nacional
Perguntas Frequentes
Sim. São encontros ao vivo com interação total e momentos de prática.
Você terá acesso às gravações por tempo determinado.
Não. A mentoria é para mulheres que querem se preparar ou fortalecer-se nesse papel.
Sim. Todas as participantes que concluírem a trilha recebem o certificado Liderança Desbravadora.
Pode ficar tranquilo(a):
O seu risco é ZERO.
Ao garantir sua vaga, você tem 7 dias de garantia incondicional. Se, por qualquer motivo, mudar de ideia, basta solicitar o reembolso — sem burocracia, sem letras miúdas e sem perguntas.
Mas, com toda sinceridade, duvido que você vá querer sair. Tenho plena confiança na entrega e na transformação que O Desbravando o Caminho Para Liderança proporciona.
Prepare-se para se surpreender com a profundidade, o método e os resultados que ela pode gerar na sua trajetória.